Основные изучаемые дисциплины профиля «Корпоративный менеджмент»:

• теория менеджмента, маркетинг, стратегический менеджмент, методы информационного анализа в корпоративных сетях, интернет-технологии в корпоративном управлении, управление корпоративными рисками, система управления корпоративным документооборотом, экологическая политика корпорации, анализ хозяйственной деятельности корпорации, бухгалтерский учет и налогообложение в корпорации, операционный менеджмент, управление инновациями в корпорации, управление инвестициями в корпорации.

В ходе обучения используются современные методики преподавания, благодаря чему студенты овладевают знаниями, умениями и навыками в области экономики и управления, которые можно применить при формировании организационной и управленческой структуры организаций; разработке бизнес-планов, инновационных проектов и организации работы по их реализации; формированию и реализации стратегии развития организации; эффективному контроллингу деятельности подразделений; использованию преимуществ командного менеджмента; разработке кадровой политики организации; использованию маркетинговых инструментов для достижения стратегических и оперативных целей предприятия; развитию межличностного общения; оценке и управлению бизнесом; организации успешного функционирования бизнес-процессов предприятия.

Подготовка студентов осуществляется в соответствии с требованиями работодателей и положениями профессиональных стандартов в рамках практико-ориентированного подхода к обучению.

Выпускник может реализовать сформированные в ходе обучения компетенции в своей профессиональной деятельности в качестве специалиста по стратегическому и тактическому планированию и организации производства; специалиста по управлению рисками в проектной деятельности; бизнес-аналитика; специалиста по прогнозированию и экспертизе цен на товары, работы и услуги; специалиста в оценочной деятельности; специалиста по разработке инвестиционных и инновационных проектов.

Знания и навыки выпускников позволяют им претендовать на престижную работу в экономических, финансовых, маркетинговых и аналитических службах предприятий различных отраслей и форм собственности; органах государственной и муниципальной власти; корпоративных бизнес-структурах; в структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Основные изучаемые дисциплины профиля «Менеджмент (в строительстве)»:

• управление проектами (в строительстве), экономика реконструкций зданий и сооружений, финансы и кредит в производственных системах, организация, нормирование и оплата труда на предприятии (в строительстве), оперативно-производственное планирование в строительстве, экономика предприятий промышленности.

Специалист в области управлении может реализовать полученные навыки и умения в профессиональной деятельности в разработке и реализации бизнес-планов строительных организаций; сметного дела; управления проектной деятельностью; контроллинга и информационно-аналитической поддержки управленческих решений в строительных организациях; консалтинговых услуг; принятию обоснованных решений при реконструкции зданий и сооружений; при оперативном планировании в строительстве.

Компетенции, сформированные в процессе обучения и выполнения программ практик, позволят выпускникам работать специалистами организации (в строительстве) в качестве специалиста по стратегическому и тактическому планированию и организации производственных процессов, определению сметной стоимости объекта, нормированию труда в строительной организации, разработке и финансово-экономическому обоснованию проектов, обоснованию источников финансирования объектов строительства.