Менеджмент организации

38.03.02 Менеджмент

О программе

Менеджмент организации

Миссия образовательной программы: Подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов, способных принимать обоснованные решения по эффективному управлению различными объектами в условиях динамичной среды на основе формируемых умений и навыков.

Целью образовательной программы «Менеджмент» является подготовка выпускников к организационно-управленческой, информационно-аналитической и предпринимательской деятельности.

Мы учим разрабатывать и осуществлять реализацию корпоративной, конкурентной и функциональных стратегий организации; осуществлять обеспечение операционной деятельности организации; формировать эффективные команды; принимать обоснованные управленческие решения в условиях неопределенности и риска.

Программа ориентирована на молодых людей, стремящихся получить образование в области управления предприятиями и организациями, функционирующими в условиях современных вызовов и цифровизации экономики.

Наши студенты, получающие фундаментальную теоретическую базу знаний, формирующую умения и навыки аналитической и управленческой деятельности, позволяющую овладеть профессиональными компетенциями, учатся управлять бизнес-процессами и в теории, и на практике.

Образовательная программа интересна тем, кто ориентирован на эффективное решение задач устойчивого развития предприятий и организаций, региона в условиях нестабильной внешней среды.

Программа формирует навыки подбора и эффективной расстановки кадров; разработки, принятия и реализации стратегических и тактических решений; оптимизации системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности предприятий и организаций, региона.

Выпускники программы могут успешно работать в организациях различной организационно-правовой формы во всех отраслях экономики, в органах государственного и муниципального управления, в структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Ежемесячная заработная плата менеджеров от 55000 до 150000 руб.

Трудоустроенность выпускников составляет:

- более 80% на 4 курсе обучения (частичная занятость, совмещают учебу с работой);

- 96% в течение года после выпуска.

Особенности программы

Программу, разработанную на основе отраслевых профессиональных стандартов, отличает ее практикоориентированная направленность: студенты проходят практику на предприятиях, начиная со второго семестра, что позволяет выполнять курсовые, научно-исследовательские работы и выпускную квалификационную работу по материалам конкретных предприятий и организаций.

Программу, разработанную на основе отраслевых профессиональных стандартов, отличает ее  практикоориентированная направленность: студенты проходят практику на предприятиях, начиная со второго семестра, что позволяет выполнять курсовые, научно-исследовательские работы и выпускную квалификационную работу по материалам конкретных предприятий и организаций.

Приоритет образовательной программы - формирование индивидуальных траекторий профессионального обучения путем выбора дисциплин специализации, что позволяет, в том числе, выполнять комплексные бакалаврские работы как стартап. Например: студент Портнов Евгений подготовил и успешно защитил ВКР на тему «Разработка бизнес-плана создания малого предприятия по разработке и применению цифровых игровых приложений», выиграв грант; студентка Шутенкова Ольга подготовила и успешно защитила ВКР, как стартап, на тему «Разработка инновационного проекта по развитию строительной организации».

Приоритет образовательной программы - формирование индивидуальных траекторий профессионального обучения путем выбора дисциплин специализации, что позволяет, в том числе, выполнять комплексные бакалаврские работы как стартап. Например: студент Портнов Евгений подготовил и успешно защитил ВКР  на тему «Разработка бизнес-плана создания малого предприятия по разработке и применению цифровых игровых приложений», выиграв грант; студентка Шутенкова Ольга подготовила и успешно защитила ВКР, как стартап, на тему «Разработка инновационного проекта по развитию строительной организации».

Предоставление студентам возможности активного участия в мастер-классах, олимпиадах, конкурсах всероссийского и международного уровня, выполнения проектных работ по реальным практическим задачам предприятий-партнеров образовательной программы.

Предоставление студентам возможности активного участия в мастер-классах, олимпиадах, конкурсах всероссийского и международного уровня, выполнения проектных работ по реальным практическим задачам предприятий-партнеров образовательной программы.

Мобильное обучение. Организация учебного процесса вне зависимости от места и времени, доступ к образовательным ресурсам программы. 60% студентов на выпускном курсе успешно сочетают учебу и работу на предприятиях Тулы и Тульской области. Атмосфера сотрудничества. Преподаватели часто выступают как наставники и менторы, помогая студентам раскрыть свой потенциал, поддерживая их в процессе обучения.

Мобильное обучение. Организация учебного процесса вне зависимости от места и времени, доступ к образовательным ресурсам программы. 
60% студентов на выпускном курсе успешно сочетают учебу и работу на предприятиях Тулы и Тульской области.
Атмосфера сотрудничества. Преподаватели часто выступают как наставники и менторы, помогая студентам раскрыть свой потенциал, поддерживая их в процессе обучения.

Участие в реализации Национального проекта «Экология».

Участие в реализации Национального проекта «Экология».
Военный учебный центр:

Для обучающихся очной формы обучения по программам бакалавриата и специалитета, предусмотрена возможность пройти подготовку по одной из военно-учетных специальностей подготовки в Военном учебном центре при ФГБОУ ВО «ТулГУ».

В случае успешного освоения программы, обучающимся присваивается воинское звание офицера или сержанта запаса.

Цифровая кафедра (бесплатное получение второго диплома по IT-программам):

Для студентов очной формы обучения, начиная со второго курса, доступно обучение по программам подготовки высококвалифицированных IT-кадров для цифровой̆ экономики России. В университет реализуются такие программы как:

– аналитика данных (для студентов, обучающихся по IT-направлениям, объем – 252 часа, продолжительность – 9 месяцев);

– программирование на языке Python (для студентов, обучающихся не по IT-направлениям, объем – 296 часов, продолжительность - 9 месяцев).

Тип программы: дополнительное профессиональное обучение с выдачей диплома о профессиональной переподготовке.

Руководитель программы

Сабинина Анна Львовна, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой «Финансы и менеджмент»

Область научных / профессиональных интересов: Социально-экономическое развитие регионов, устойчивое развитие отраслей региональной экономики.

Лауреат премии имени С.И. Мосина, член Общественного совета при УФНС России по Тульской области; член Экспертной комиссии по проведению публичной независимой экспертизы проектов нормативных правовых актов муниципального образования г. Тула по вопросам бюджетной и налоговой политики; независимый эксперт центральной аттестационной комиссии по аттестации государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области, член экспертной комиссии по рассмотрению заявок на региональные гранты и конкурсы, член редколлегии журнала «Финансы и кредит» издательского дома «Финансы и кредит» (г. Москва), приглашенный член диссертационного совета на базе РАНХиГС при Президенте РФ.

Задайте вопрос Зайти в группу ВК
План набора1:
Форма обучения Бюджетные места Целевая квота Особая квота Отдельная квота Платные места

очная

- - - - 31

очно-заочная

- - - - 56
Стоимость платного обучения2:
Форма обучения Полный срок Ускоренное обучение

очная

150 000  /год

-

очно-заочная c ДОТ4

70 000  /год

-

Вступительные испытания3 (минимальный балл):

Математика (40)

Русский язык (40)

Обществознание (45) или Иностранный язык (40) или Информатика и ИКТ (46) или История (40)

Реализующий институт:

Институт права и управления

8 (4872) 25-46-10 (дирекция института)

Интернет-институт

8 (4872) 25-24-02 (телефон горячей линии)

1 План набора указан для 2026 года.

2 Стоимость обучения указана для 2025 года.

3 Перечень вступительных испытаний для поступающих на программы подготовки.

4 Обучение с применением дистанционных образовательных технологий.

Обучение

В соответствии с учебным планом студенты на 1-м курсе изучают дисциплины обязательной части основной профессиональной образовательной программы высшего образования, ориентированной на формирование универсальных и общепрофессиональных компетенций.

Начиная со 2-го курса, студенты изучают дисциплины, включенные в часть основной профессиональной образовательной программы высшего образования, формируемую участниками образовательных отношений, ориентированную на формирование профессиональных компетенций.

Приоритеты программы - комплекс дисциплин экономико-управленческого профиля, цифровых технологий управления, стратегического, инновационного, инвестиционного, финансового менеджмента, управления персонала, оценки бизнеса, маркетинговых технологий управления и другим учебным модулям.

Занятия отличает высокая доля интерактивных видов аудиторной работы, включая решение кейсов, проведение деловых и ролевых игр, использование метода «мозгового штурма», информационных технологий, решение проблемных ситуаций, дискуссии и др.

В процессе обучения студенты используют учебно-методические комплексы на базе современных программных продуктов (системы бизнес-моделирования) ARIS, MS Excel MS Project, Project Exspert, 1C:ERP, Консультант+, Гарант и других.

Ключевые дисциплины

Ключевые дисциплины

  • Управление проектной деятельностью;
  • Территориальное развитие экономики;
  • Экономика окружающей среды и устойчивого развития;
  • Управление персоналом и HR-аналитика;
  • Методы принятия управленческих решений;
  • Маркетинг в отраслях хозяйственной деятельности;
  • Риск-менеджмент;
  • Профессиональные навыки менеджера;
  • Маркетинговые технологии управления;
  • Стратегический менеджмент;
  • 1C: управление предприятием и другие учебные модули.

Дисциплины учебного плана раскрывают реалии современного бизнес-пространства и способствуют активной коммуникации студентов с бизнес-сообществом.

Практика

Образовательная программа отличается практико-ориентированным подходом с применением инновационных технологий обучения: обучения действием, дуального обучения, технология «умного партнерства».

Студенты проходят следующие виды практик:

- Учебную практику:

  • ознакомительную;
  • научно-исследовательскую работу (получение первичных навыков научно-исследовательской работы).

- Производственную практику:

  • информационно-аналитическую;
  • технологическую (проектно-технологическую);
  • организационно-управленческую;
  • преддипломную;
  • научно-исследовательскую работу.

- Организационно-Информационно-Предпринимательская:

  • управленческая аналитическая практика.

Базами практик являются ведущие предприятия Тулы и Тульской области: АО «Машиностроительный завод «Штамп» им. Б.Л. Ванникова», АО «Щекиноазот», АО "Конструкторское бюро приборостроения им. Академика А.Г. Шипунова", ООО "Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус", АО «Тулагоргаз», АО «Газпром газораспределение Тула», ПАО «Императорский Тульский оружейный завод»; Филиал АО "Газэнергосервис"- завод РТО", Правительство Тульской области; ООО "СнабТула"; ООО "ИТ ХАБ Тула", ООО «Авангард», ООО "РА МЕДИА ТРАСТ" и другие предприятия и организации.

На время практики студент может быть трудоустроен.

Нередко по окончании практики студенты получают приглашение на стажировку на предприятие с дальнейшим трудоустройством:

  • студентка Канунникова Юлия Сергеевна получила приглашение для работы в отделе логистики ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус" после окончания практики в 5 семестре;
  • студент Бабаев Александр Андреевич получил приглашение для работы в отделе маркетинга ООО «Техносервис-2002» после окончания практики в 4 семестре;
  • студентка Панасова Екатерина Валерьевна получила приглашение для работы в отделе работы с клиентами в ООО «РА МиКо» после окончания практики в 6 семестре.

Практика

Партнеры и работодатели

ФГУП «Машиностроительный завод «Штамп» им. Б.Л. Ванникова»
АО «Щекиноазот»
АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова»
ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус» (Тульская область)
АО «Тулагоргаз»
АО «Газпром газораспределение Тула»
Все партнеры

Студенты

После обучения

Профессиональные навыки и компетенции

Профессиональные навыки и компетенции

Образовательная программа направлена на развитие стратегического мышления к решению практических задач, среди которых можно выделить:

- Навыки менеджера-исследователя:

  • функциональная компетентность в областях операционного, стратегического, инновационного, инвестиционного, финансового, информационного менеджмента, управления персоналом, маркетинга и т.д.;
  • межфункциональная компетентность;
  • навыки диагностики уровня развития предприятия;
  • навыки бенчмаркинга и т.д.

- Навыки работы с информационными ресурсами:

  • навыки аналитика;
  • навыки работы в виртуальной среде;
  • навыки выявления и решения организационных проблем на предприятии.

- Навыки специалиста по управлению изменениями.

Где реализовать себя

Студенты образовательной программы применяют получаемые практические навыки со студенческой скамьи и успешно начинают вести собственный бизнес.

Наши выпускники реализуют проекты, создают и развивают стартапы и бизнес, эффективно управляют процессами и ресурсами, доносят ценность идеи до партнеров и клиентов, управляют финансовыми потоками, привлекают инвестиции, находят новые идеи и нетривиальные решения.

Благодаря широкой образовательной траектории к выпускному курсу студенты могут работать в любом направлении – от логистики и маркетинга до стратегического менеджмента и финансов, от event-менеджмента до Интернет-технологий и производства.

Обучение можно продолжить в магистратуре и аспирантуре, реализуя себя и после завершения программы, обучаясь по различным программам дополнительного образования.

 Мы делаем все для того, чтобы инициативные молодые люди с аналитическим и стратегическим мышлением освоили профессиональные компетенции, развили личностные качества, реализовали задуманные бизнес-проекты и обрели независимость в своей профессиональной и творческой деятельности.

Где реализовать себя

Менеджер - востребованная и высокооплачиваемая профессия, если обучение базируется на фундаментальных основах экономики, менеджмента и маркетинга при активном привлечении фактического материала о состоянии рынков и компаний, опыта ведущих специалистов-практиков.

Мы осуществляем подготовку профессиональных менеджеров, обладающих современными знаниями, способными осуществлять высокоэффективную деятельность в области создания и функционирования конкурентоспособных организаций.

Как поступить?

Стипендии ТулГУ

Академическая стипендия

2 980 рублей

Выплачивается всем студентам первого курса до сдачи первой аттестации или студентам, обучающимся на «хорошо» и «отлично» при количестве оценок «отлично» меньше или равным количеству оценок «хорошо»

Академическая стипендия «4+»

3 695 рублей

Выплачивается студентам, обучающимся на «хорошо» и «отлично» при количестве оценок «отлично» больше количества оценок «хорошо»

Академическая стипендия «5»

5 130 рублей

Выплачивается студентам, обучающимся на «отлично»

Повышенная «1 уровень»

34 000 рублей

Назначается за достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-массовой и спортивной деятельности. Студенту должна быть назначена государственная академическая стипендия.

Повышенная «2 уровень»

17 000 рублей

Назначается за достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-массовой и спортивной деятельности. Студенту должна быть назначена государственная академическая стипендия.

Повышенная «3 уровень»

8 500 рублей

Назначается за достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-массовой и спортивной деятельности. Студенту должна быть назначена государственная академическая стипендия.

Повышенная «7 уровень»

3 500 рублей

Назначается за достижения в спортивной деятельности. Студенту должна быть назначена государственная академическая стипендия.

Социальная

3 480 рублей

Назначается студентам, относящимся к одной из социальных категорий. Размер выплаты рассчитывается со дня подачи документов

Повышенная социальная

9 480 рублей

Назначается студентам 1 и 2 курса, получающим социальную стипендию и имеющим успехи по результатам промежуточной аттестации

Президента и правительства РФ

до 7 000 рублей

Региональные

до 20 000 рублей

Именные

до 20 000 рублей

Gosuslugi
Поступи сейчас

Начните своё обучение сегодня!

Стань частью нашего сообщества!